근로복지공단 채용 공고 [채용형 청년 인턴]

코로나 19로 공기업 공개 채용이 미루어진 경우가 많았습니다. 6월이 시작되면서 각종 공무원 시험과 공기업 시험이 시작되고 있습니다. 모두의 꿈을 응원하며 오늘은 근로복지공단 채용형 인턴 채용에 대한 자격과 일정, 그리고 준비 상황 등을 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.  

근로복지공단 채용 공고 채용형 청년 인턴

목차

1. 근로복지공단 소개
2. 근로복지공단 채용형 인턴 채용 공고
3. 응시자격
4. 근무조건 및 보수수준
5. 채용분야 및 채용지역
6. 채용일정
7. 서류전형 평가지준
8. 면접전형 평가기준
9. 이전지역인재 채용목표제

 

근로복지공단 채용 공고 채용형 청년 인턴

근로복지공단 소개

근로복지공단 채용 공고 채용형 청년 인턴

근로복지공단은 근로자들이 직장에서 업무을 보다가 재해를 당했을 경우에 신속하고 공정하게 치료를 해주는 근로자 복지 사업을 수행하는 공기업입니다. 근로자들이 업무 수행을 진행하다 재해를 당하게 되면 생계에 큰 타격을 받게 되는데 이러한 상황에 놓여 있는 근로자와 그 근로자의 가족들의 생활 안정을 위해 보험급여를 지급하고 근로자들의 빠른 사회 복귀를 돕는 사업입니다.

 

근로복지공단은 울산에 본부를 두고, 6개 지역본부, 50개의 지사와 6개 위원회, 2개 연구소, 1개 연구원, 1개 인재개발원, 1개 고객지원센터, 각 시도에 10개의 산재 병원이 있습니다. 이러한 사업을 진행하면서 치료와 재활 등 의료서비스가 필요한 근로자들에게 서비스를 제공하고 보다 안정된 생활을 영위할 수 있도록 최선의 서비스를 제공합니다.

 

이처럼 근로자들의 삶의 질을 향상 시키기 위해 자녀들의 학자금 대부와 체불 임금 지급, 퇴직 연금 서비스, 생활안정자금 지급 등 다양한 근로 복지사업을 수행하고 있습니다. 그리고 자영업자 들 중 10인 미만의 소상공인 사업장들의 사업보험료 등도 지원하여 사회 안전망 확충에 보다 더 촘촘히 기여하고 있습니다.

 

 

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근로복지공단 채용형 인턴 채용 공고

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응시자격

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2020 채용형 인턴을 모집하는 근로복지공단의 응시자격을 살펴보겠습니다. 기본적으로 타 공기업과 마찬가지로 공기업이기 때문에 국가공무원법과 인사규정에 저촉되지 않아야 하고 남성의 경우에는 군필이거나 병역 면제자로 군 문제가 해결되어 있어야 합니다. 이번에 모집하는 보험과 보험 의료 사업의 채용형 인턴은 일반직 6급과 장애인 채용은 학력과 경력에 대한 제한이 없습니다.

 

그리고 일반직 7급은 최종학력이 고등학교 졸업자와 전문대학 이상 재학 또는 휴학과 중퇴자가 포함되고, 하반기 졸업예정자도 지원할 수 있습니다. 그러나 전산직 6급 경우에는 학력과 경력 제한은 없지만 정보기술과 기능분야에 산업기사 이상 자격증 소지자들의 이 응시할 수 있습니다. 그리고 보험사업에서 재활직 6급 학력 및 경력 제한이 없지만 기술직 6급은 학력 제한은 없지만 건축안전 분야의 1년 이상의 경력과 자격증 소지자여야 합니다.

 

 

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근무조건 및 보수수준

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채용형 인턴으로 합격한 뒤 3개월 간 근무 후 근무성적평정과 다면평가평정 그리고 직무교육 성적 등 전환평가 및 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 여부를 결정하여 채용합니다.

 

그리고 일반직과 재활직, 전산직과 기술직 6급의 근무 시간은 1일 8시간이며 일반직 7급은 학업 및 자기계발 기회를 제공하기 위해 채용형 인턴 기간 3개월과 정규직 임용 후 1개월 간 시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전환여부를 선책할 수 있습니다.

 

그리고 정규직 6급 1호봉 기준 월 201만원 수준이며 상여금은 별도입니다. 일반직 7급 1호봉 기준 시간제 환산 월 141만원 수준이며 상여금은 별도입니다. 

 

 

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채용분야 채용지역

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2020 근로복지공단 채용형 인턴의 채용분야는 보험사업과 의료사업으로 보험사업 분야에서 일반직 94명, 재활직 2명, 전산직 3명, 기술직 1명을 채용하고 의료사업에서 일반직 13명과 전산직 2명을 채용합니다. 그리고 채용직군과 채용지역은 중복하여 지원할 수 없으며 1개 분야만 지원 가능합니다.

 

 

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전형일정

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원서접수: 2020년 5월 28일 목요일~2020년 6월 11일 목요일 18:00시까지(24시간 상시 접수)

서류전형: 자기소개서, 교육이수사항, 자격사항, 경력사항, 우대사항

선발인원: 채용예정인원의 10배수(최하위 점수 동점자 전원 합격처리)

합격자 발표: 2020년 6월 23일 화요일 17:00(채용홈페이지 및 개인 SMS)

 

필기시험: 2020년 6월 27일 토요일 14:00

장소: 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내

시험과목: -직업성격검사

             -NCS 직업기초능력: 전 직군

             -NCS 직무기초지식: 이란직 6급 (일반전형)

선발방법: 직업성격검사 적격자 중 직업기초능력, 직무기초지식 합산 고득점순

             (우대사항 반영)

선발인원: 채용인원의 3배수(최하위 점수 동점자 전원 합격처리)

합격자 발표: 2020년 7월 2일 목요일 17:00

 

면접시험: 2020년 7월8일 수요일~7월 10일 금요일

장소: 필기전형 합격자에 한하여 별도 안내

면접방식: 1인 집중면접

선발방법: 필기점수, 면접점수 합산 고득점순(우대사항 반영)

합격자발표: 2020년 7월 16일(목요일) 17:00

 

임용등록 및 검증서류 제출: 2020년 7월 17일 금요일~ 2020년 7월 24일 금요일 18:00

제출서류: 면접시험 합격자 발표 시 별도 안내

적격자 발표: 2020년 8월 4일 화요일 17:00

임용 예정일: 2020년 8월 10일 월요일

 

 

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서류전형 평가기준

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서류 전형의 평가기준을 살펴보면 자기소개서 5개 문항을 각 문항별 500자 이내로 작성하여야 합니다. 먼저 지원동기와 업무 조직에 대해 잘 이해하고 있는지의 조직 이해 그리고 자기계발과 문제해결능력 및 대인관계능력, 직업윤리들을 500자 이내로 작성하여 제출해야 합니다.

 

 

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자격 사항은 60점을 부여하고 경력사항은 10점을 부여합니다. 자격사항 중 위의 각 평가항목 안에서 2가지 이상 해당되는 경우에는 지원자에게 유리한 것 하나만 적용할 수 잇습니다. 그리고 유효기간이 있는 자격증의 경우에는 응시원서를 접수하는 마감일까지 유효한 경우여야 인정받을 수 있습니다.

 

또한 경력사항은 근로복지공단에서 2017년 1월 1일에서 공고일 전일까지의 기간동안 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 경력이 있는 자와 타 공공기관에서 청년인턴으ㅡ로 4개월 이상 근후한 경력이 있으면 일반직과 재활직은 경력사항으로 인정받을 수 있습니다. 기술직은 동일 분야 실무경력 2년 이상이어야 경력으로 인정 점수를 받을 수 있습니다. 

 

 

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법령에 의한 취업지원 대상자는 10점 가점을, 산재근로자 본인 및 자녀일 경우 5점 가점, 장애인, 의사상자, 생활보호 대상자들은 5점의 가점을 받을 수 있습니다. 만약 우대 사항이 중복될 경우에는 지원자에게 유리한 것으로 적용하면 됩니다.

 

 

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면접전형 평가기준

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면접 전형의 평가기준은 직무수행에 필요한 직업기초능력과 직무수행능력을 평가합니다. 평가 항목의 구체적인 요소들을 살펴보면 먼저 의사소통능력과 문제해결능력, 그리고 직업윤리와 공단이해도 뿐만아니라 자기개발계획 평가 등 직업기초 능력과 직무수행 능력으로 1인 집중면접을 실시합니다.

 

 

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이전지역인재 채용목표제

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근로복지공단은 울산지역 소재 대학을 졸업하거나 고등학교를 최종적으로 졸업하는 지원자나 졸업예정자로 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 발급이 가능한 분에 한하여 이전지역인재 채용목표제의 혜택을 통해 각 전형별로 선발예정인원의 24%의 선발 비율을 적용합니다.

 

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근로복지공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당 하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. 그리고 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용을 취소하고 앞으로 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한됩니다. 그러므로 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 주의해야 합니다.

 

 

근로복지공단 채용 공고 채용형 청년 인턴

근로복지공단 채용 공고 채용형 청년 인턴
2020+근로복지공단+채용 공고문.pdf
0.40MB

 

 

 

이상과 같이 근로복지공단의 채용형 청년인턴 채용 공고에 대해 살펴보았습니다. 앞으로 근로복지공단에서 자신의 꿈을 키우고 열매를 맺도록 하실 분이 계신다면 채용형 청년 인턴에 도전해 보시기 바랍니다. 

 

 

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